Aides remboursables

Les prestations financières remboursables.

LES PRESTATIONS FINANCIÈRES REMBOURSABLES

Téléchargement de LA NOTICE DES PRESTATIONS FINANCIERES 2026

Contrainte budgétaire : 2 500 000,00 € 

Taux d’intérêt : Taux d’intérêt unique de 0%.

Assurance : L’assurance permettant de couvrir le risque décès est de 0,70 % du montant de l »aide remboursable.

Cumuls : Pour tous cumuls des aides remboursables > à 15 000 € par adhérent et par couple hospitalier, dossiers examinés par le Bureau du COGOHR.

Calcul du taux d’endettement : Le calcul du taux d’endettement se fera sur tous les dossiers des aides remboursables.

Lors de l’instruction des dossiers, nous orientons les hospitaliers en situation de surendettement vers d’autres types de prestations afin de ne pas les pénaliser dans la gestion de leur budget au quotidien.

Montant minimum des aides remboursables : Ne seront accordés que les aides remboursables supérieurs ou égaux à 763,00 €.

Pour les calculs prenant en compte le salaire du conjoint (e), ce dernier produira une attestation qui précisera qu’il sera caution solidaire du prêt contracté auprès du COGOHR et par voie de conséquence il s’engagera à honorer les dettes échues.

LES PRETS

Catégorie des aides remboursables
Durée
Montant
TEG
Mensualité
Acquisition habitat pple
48 mois
10 000,00 €
0%
208.33 €
Amélioration habitat pple
40 mois
5 000,00 €
0%
125.00 €
Exceptionnel
20 mois
2 500,00 €
0%
125.00 €
Ménage
15 mois
24 mois
4 000,00 €
0%
266.66 €
166.66 €
Spécial Etudes
15 mois
24 mois
4 500,00 €
0%
300.00 €
187.50 €
Voyage
20 mois
3 000,00 €
0%
150.00 €

Les agents contractuels ne bénéficieront pas des aides remboursables Acquisition et Amélioration de l’habitat.

Pièces à fournir pour le calcul du taux d’endettement :

  • Les 3 derniers relevés de compte (du 01 au 30/31 du mois avec le solde, le salaire de l’adhérent et les prêts doivent apparaître sur ses relevés)
  • L’attestation sur l’honneur des prêts en cours uniquement pour le bénéficiaire demandeur 
  • Le dernier avis d’imposition de l’adhérent en votre possession mentionnant les revenus annuels

Pour les calculs prenant en compte le salaire du conjoint (e), ce dernier produira une attestation qui précisera qu’il sera caution solidaire de l’aide remboursable contracté auprès du COGOHR et par voie de conséquence il s’engagera à honorer les dettes échues.

Documents à télécharger (PAS D’IMPRESSION RECTO-VERSO):

Note:
Les documents ci-dessus sont en format PDF téléchargeable.

Pour une version imprimable, veuillez

  • ouvrir ou télécharger le document relatif
  • ensuite cliquer sur l’icône Imprimer ou choisir l’option imprimer dans le menu fichier
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  • Attention : le dossier de demande de prestations doit être validé (signé et cacheté) par le correspondant local avant envoi au COGOHR de TROIS BASSINS
Salaire net de l’agent inférieur ou égal à
Taux d’endettement
Pour les locataires
Pour les propriétaires
1 500,00 €
33 %
37 %
2 000,00 €
35 %
40 %
2 500,00 €
37 %
42 %
3 000,00 €
40 %
45 %
4 000,00 €
45 %
50 %


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🎉 PLANNING D’ANIMATION – 1er SEMESTRE 2026 🎉Le programme est là… et il promet une année riche en émotions, en sorties et en convivialité 💃🎶🌊❄️ JanvierColonie de neige & séjour famille aux 2 Alpes, galettes des rois, animations musicales🎯 FévrierTournoi de pétanque, Saint-Valentin, golf, catamaran au coucher du soleil🎤 MarsConcert live, grande loto quine, dîner dansant année 80🐣 AvrilChasse aux œufs, excursions, pêche à la truite, karaoké dansant🌴 MaiActivités vacances, randonnées, paint-ball, soirées festives🎶 JuinPadel tennis, fête de la musique, concerts, buffets dansants👉 Animations familiales, sportives, festives et culturelles, à Bois-Court, Souris-Chaude et dans toute l’île.📅 Inscriptions ouvertes 3 mois avant chaque animation📞 Renseignements : Service Animation🌐 Plus d’infos sur : www.cogohr.com⚠️ Programme susceptible de modifications✨ On vous attend nombreux pour vivre 2026 à fond ! ✨

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